Государственный сектор

Государственные органы ведут учет бюджетных средств по правилам, которые отличаются от коммерческого учета, отчитываются перед несколькими ведомствами и работают под общественным контролем. Их системы должны быть точными, проверяемыми и готовыми к изменениям законодательства.

Типичные задачи

• Бюджетный учет и исполнение сметы: ассигнования, обязательства и платежи.
• Расчет зарплаты и кадровый учет с учетом разрядов, надбавок и стажа.
• Учет активов и материальных запасов.
• Отчетность в финансовые, налоговые и статистические органы.
• Документооборот: входящая и исходящая корреспонденция, приказы и согласования.
• Обмен данными с государственными информационными системами.

Что мы даем

• 1С:Бухгалтерия государственного учреждения и 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, настроенные и адаптированные к законодательству Азербайджана.
• Внедрение 1С:Документооборот.
• Интеграция с государственными информационными системами и банками.
• Обучение бухгалтеров и сотрудников кадровых служб.
• Поддержка по соглашению об уровне сервиса (SLA).

С чего начать

Проекты в государственных органах обычно начинаются с расчета зарплаты и кадрового учета или с бюджетного учета: в этих областях больше всего ручной работы и самые жесткие сроки.

Среди наших клиентов в государственном секторе - министерство и государственная служба реестра.